近日，应陕西恒盛集团邀请，西咸新区养老保险经办处领导一行莅临集团调研指导社保合规工作。双方围绕企业社保规范管理、职工权益保障、******社保政策落地及用工风险防控等重点内容开展座谈交流。本次活动，既是恒盛主动对标监管标准、深耕合规经营的务实举措，也是西咸新区社保经办机构下沉企业一线、精准送策赋能、优化营商环境的生动实践。

一、一线调研  精准问诊破解难题

调研期间，西咸新区养老保险经办处领导实地走访公司，详细了解企业生产经营现状、人员用工架构、社保管理制度及日常运营流程。

座谈会上，恒盛集团副总经理达胜利详细汇报了企业社保参保缴费、人员管理、政策落实等工作开展情况。针对企业日常社保管理中遇到的重点、难点问题，经办处领导现场逐一答疑解惑、精准指导。围绕差异化用工模式参保界定、社保缴费基数合规核定、滞纳金减免相关政策等关键事项，进行专业化解读，为公司规范社保管理提供了清晰、可落地、可执行的政策方案，有效帮助企业厘清管理思路、规避用工风险。

二、政策赋能  暖心服务助企提质

交流中，领导一行对恒盛集团高度重视社保合规工作、主动邀请监管部门指导的严谨态度给予充分肯定，指出企业主动开门纳谏、坚守合规经营的理念值得行业推广。同时表示，西咸新区养老保险经办处将持续深化政务服务 升级，优化参保登记、申报缴费、社保关系转移、政策咨询等全流程 服务，持续打通政策落地“***后一公里”，助力企业减负增效、合规经营、稳健发展。

三、深耕合规管理 夯实企业发展根基

随着社保费征管体制改革持续深化，社保合规已成为企业规范化治理、高质量发展的核心要义与底线要求。恒盛集团始终秉持“诚信守法、以人为本”的经营理念，深刻践行企业社会责任，清晰认识到社保保障既是员工安居乐业的民生底线，也是企业防范用工风险、树立良好雇主形象、实现长效稳健发展的重要基石。

下一步，陕西恒盛集团将以此次指导为新起点，持续严守合规经营底线，细化内部管理、夯实责任落实，持续规范社保管理工作，主动履行企业社会责任，以更严谨的管理、更务实的作风、更强劲的发展态势，积极融入区域发展大局，为西咸新区经济社会高质量发展贡献恒盛力量。