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专题报导
2018
萃炼  赋能  授道  传承
为了更好提升企业整体管理水平,满足企业战略需要,提升员综合能力,增强培训工作的针对性和实效性,营造全员学习的氛围,恒盛集团进一步完善培训管理体系,培养和挖掘内部培训资源,组建了自己的培训师队伍,打造一支专业水准的培训师团队,更好地服务企业可持续发展。
2018
励精图治逆势奋进  守正出奇驱动创新 不忘初心追赶超越  牢记使命砥砺前行
一年光阴,在历史长河中有如白驹过隙,却经历了波澜起伏,一年风雨,在企业成长历史中十分厚重,所有记忆变成了感慨。2017年,我们围绕发展目标,砥砺前行,追赶超越,用智慧和汗水开启奔向“做细、做精、做优、做强”的主攻方向......
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安全是企业的生命线,没有安全就没有效益,没有安全,一切都是空谈。我们时时讲安全,处处重安全才能够保证企业的正常运行...

质检部门必须严格执行国家标准和企业内控技术要求,加强现场和各环节的质量检测、验收及监督作用的发挥。工作中要认真负...

在我们开始做结算前。根据工程的实际情况适当把握如何报审,还有就是我们自己要清楚:当我们的结算报审了以后,通过审计人...

提质增效是企业的核心任务。科学管理是企业发展的基石,只有让提质增效在管理中落地生根,才能最终打赢提质增效攻坚战。在...

一、现象输送压力逐渐增加,而料斗料位不下降,管道出口不出料,泵发生振动,管路也伴有强烈的振动和位移时,可判定是管道...

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